雑記 転職 中途採用求人倍率が上昇？ 先々明るい兆しか？
有効求人倍率に対する見方、感じ方は人それぞれと思われますが、重要なのは実態がどうなっているのかを分析することです。単なる数字で自分の気持ちが揺らいでしまうと転職活動もうまくいきませんので、確固たる信念を持ち続けるための解説記事です。
2020-11
雑記 
雑記 出向扱いを考える ANA JAL 社員の一部を家電量販店ノジマへ
大手企業の人員削減の方法として、単に退職してもらうだけではなく、逆に人員が不足気味の企業に出向という形で人を異動させることにより、人員の過剰と不足をうまい具合に調整するという方法もあります。その実例を解説します。
雑記 【ブラック企業対策】 富士そばの未払い賃金事件を参考に 注意！
有名な立ち食いソバチェーン店の例を用いて、ブラック企業とかかわりを持たないようにするために注意するべきノウハウを具体例を挙げながら解説しています。
雑記 転職で賃金が上がるか 最近の転職賃金事情 厳しい転職市場において
このところの厳しい雇用環境において、転職する必要がある人達が増えています。 大手企業中心に大量の希望退職者が出ています。予定される会社も続々と明らかになってきています。 転職を手段として賃金の上昇、年収をアップさせる目的の人も多いと思います...
書類作成 転職の応募 書類選考で通過確率を上げる為に何が必要か
転職活動で必ず通過しなければならない書類選考を、いかにして突破するかを具体的に分かりやすく解説しました。書類の内容も大事ですが、それ以上に重要な事がありますので、書類選考の本質と実態を理解していただける記事になっています。
雑記 セガサミー 大量の希望退職者募集 転職活動者がどんどん増える
このところ本当に希望退職を募集する企業が増えました。 大手アミューズメント会社、パチスロ、ゲームの会社といっても良いかも知れませんが、セガサミーという、日本のアミューズメントトップグループ企業が650人の希望退職者を募集するそうです。 筆者...
雑記 離職率を考える 大卒者が入社後3年程度で転職活動を経験へ
ある新聞記事によると2017年度の大卒者離職率が３２．８％だったようです。 ここでいう離職率とは新卒で入社して3年以内に離職してしまうことです。 この数値は、それほど悪くなく、ミスマッチが防げている、と分析したようです。 筆者が知る限り、こ...
雑記 希望退職を募る会社に対抗する方法 なるべく有利に退職するために
希望退職や早期退職を募る場合、会社側からすると応募してもらいたい社員に対しては、半ば強制的に応募させる手段をとってきます。そうした時に会社側の言いなりにならず、可能な限り自分に有利になるような退職方法を考えるための一助になる内容を解説しました。
雑記 上場企業で希望退職の募集が顕著 企業が従業員に行う事 対策は！
上場企業で大規模な早期希望退職の募集が増えてきています。従業員が、その対象になった場合の企業との対応の仕方を間違わないように、自分に不利にならないような対処の仕方が必要になります。企業とのやり取り方法について解説しています。
雑記 転職活動者増加の兆し 大手企業も希望退職・早期退職募集目立つ
このところ日経平均株価の動きもさえない中、新聞記事にも大手企業による希望退職・早期退職の募集を開始した旨の内容が出ています。 大手住設メーカーLIXILや、JAL、三菱重工も人員対策を講じるとしています。 今後の流れを過去の経験から転職市場...