雑記

このところ本当に希望退職を募集する企業が増えました。 大手アミューズメント会社、パチスロ、ゲームの会社といっても良いかも知れませんが、セガサミーという、日本のアミューズメントトップグループ企業が650人の希望退職者を募集するそうです。 筆者...

ある新聞記事によると2017年度の大卒者離職率が３２．８％だったようです。 ここでいう離職率とは新卒で入社して3年以内に離職してしまうことです。 この数値は、それほど悪くなく、ミスマッチが防げている、と分析したようです。 筆者が知る限り、こ...

希望退職や早期退職を募る場合、会社側からすると応募してもらいたい社員に対しては、半ば強制的に応募させる手段をとってきます。そうした時に会社側の言いなりにならず、可能な限り自分に有利になるような退職方法を考えるための一助になる内容を解説しました。

上場企業で大規模な早期希望退職の募集が増えてきています。従業員が、その対象になった場合の企業との対応の仕方を間違わないように、自分に不利にならないような対処の仕方が必要になります。企業とのやり取り方法について解説しています。

このところ日経平均株価の動きもさえない中、新聞記事にも大手企業による希望退職・早期退職の募集を開始した旨の内容が出ています。 大手住設メーカーLIXILや、JAL、三菱重工も人員対策を講じるとしています。 今後の流れを過去の経験から転職市場...

航空業界でも大幅な赤字に陥ったANAが、多くの社員を他の企業に出向させるといいます。 航空業界を志望して入社した社員が多いと思われる中、異業種への出向になるようです。 出向先は家電量販店、他いろいろな民間企業のようです。 客商売、いわゆる接...

転職活動もストレスを感じる部分もあります。活動にのめりこむばかりではなく、たまには趣味などでリフレッシュすることも必要かも知れません。気分を一新させて臨んだほうが良い結果が早くついてくる可能性も考えられます。その一つの例として記しました。

コロナ騒動が勃発して一年経過しても収まりそうもありません。 いつまで続くか分からない、いやな状況です。感染者数も減る様子もありません。 当初、経済状態はどのようになるか、心配ばかりでした。 企業も倒産するところも、失業する人も継続して出てい...

コロナや、米中摩擦によって来年の大卒の内定者が減っているという。 転職市場にとっても厳しいのか、と思われるかも知れません。 動くのをやめておこうか、どうすれば良いか迷ってしまうこともあるかと思います。 過去の事例や、今後のみとおしを解説して...

早期希望退職に応募して、その企業が提供する転職サービスによる再就職の場合、再就職先は大体どの程度の企業で、どの程度の年収になるかは統計的にわかっています。実態を知るとともに、自分が取るべき行動、活動方法を考えるための情報です。