トラバログ

転職しようとする場合、書類選考過程は避けて通れません。いかに書類選考を通過するかを考えたとき、常識的な方法では通過確率を上げることができないので、例外的な方法を用いて応募することが必要なことを解説しています。

今年２０２０年早々、新型コロナウィルス感染のニュースが駆け巡ってから９か月が経過し、産業界で調子の上向くところはほんの一部で、大半は大きな負の影響を受けています。 こういう状況下、主に会社勤めの人で転職したほうが良い、という場合も多いと思い...

ある会社の中途採用に応募したいけど、倍率が高そうだ。ライバルが大勢いて書類審査の段階で落とされそうだ、などと考えてしまうことがありませんか。 最初から合格率が低いだろうと考えてしまっては、履歴書の写真も無駄になるし・・・、などと次から次へと...

現職の場合、目の前の仕事をこなしながら転職活動の時間も確保する必要があります。 求人情報や企業情報は、帰宅後に調べることもできますが、実際に面接の段階になると会社に出向かなければなりません。 筆者が実際に実行した方法や、知人が実施していた方...

本日の日経新聞を何枚かめくりながら眺めていると、「日経転職版」が誕生したという大きな広告ページがありました。 世の中、新型コロナウィルス感染拡大で大きな経済的なダメージを各方面に広げている中、「転職」という言葉が躍ったように見えました。 一...

在職中のあなたが次の会社に内定した時点で、いつ退職して、いつから次の会社に入社すれば良いか、退社と入社の時期をバランスを取りながら決定する考え方を解説します。 なるべく両社に迷惑がかからないように、あなたに最適な手段が見えてきます。 手順を...

転職で入社しようとしていた会社に内定した直後、その会社に対してもう一度調べる必要があります。ブラックでないかどうかを再確認しておかないとまた就職活動を開始するはめになりかねません。すべて調べきれるわけではないですが、最善を尽くすことを怠らずに、という内容です。

ブラック企業見分け方シリーズ６回目です。今回で、調査～面接段階で企業のブラック度を見分ける方法の大半が分かります。 ２．面接段階　③知人、コネ応募に対して 　知人、コネによる応募の面接は、通常応募と違って独特の雰囲気になります。　あなたが入...